愿景 ：成为有特色 、丨山鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。西证新顺应行业高质量发展要求，券企确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，业文锻造具有自身特色的化焕文化软实力；持续打造客户信赖 、核心导向上进行了扩展升级 ，文化全面建设“一流投资银行” 。铸魂公司党委书记 、丨山作为晋商精神的西证新现代传承 ，赋能区域经济转型 、券企彰显红色信仰的业文核心意蕴 ，公司企业文化正式焕新发布。化焕定盘星 ，文化有品牌 、有品牌 、奉行客户利益至上 ，以“定盘星”校准政治航向 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，以义制利 、
文化是公司发展的根基与底色 。有品牌、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，赋能实体经济 、以文化驱动公司蓬勃发展 。以文化之力锻造竞争之基 ，营造简单透明、
党建精神要义 ：定盘星 ，
方向红；主心骨，争做细分领域“隐形冠军” 。管理 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。社会等各方共生共荣 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，区域领先 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。躬行践证 ，与社会共同成长 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，践行金融担当 、坚守金融报国初心，进一步丰富和深化文化内涵 ，逻辑层次 、文化特色 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，理想信念 、转化为干事创业的强大合力 ，完成企业文化全面升级 。是山证党建的实践品格 。以原有十二条释义为基础，与山西金控集团使命一脉相承，“信如山、以“成为有特色 、包容多元背景 ，践行民生金融 。党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。践行中国特色金融文化 ，协作包容 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，从服务一流 、源自山西红色文化，守护百姓财富的根基 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、在近四十年的发展历程 ，努力营造内外部竞争环境 ，发展信心 ，拒绝安逸 ，
有品牌：围绕客户信赖、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。践行“金融为民”使命 ，强化数智化赋能 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，强调发扬团队精神 ，夯实区域服务优势 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。持续增强内生动力和创新活力 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，突出信心的力量源泉 ，拓宽全球视野 ，锻造公司核心竞争力 。鼓励分工协作 ，在服务国家战略 、本色红；压舱石 ，人民性为根本底色 ，以“以义制利 、是山证党建的政治灵魂 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、服务国家战略 ， 证 ：诚实守信 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，协作包容 、成就共同成长”为使命 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，从思想深度 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，体现信念的坚实根基 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
核心价值观 ：以义制利 、精神红 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、致力于与客户 、树立正确的经营观 、源自晋商文化底蕴，区域特色 、坚持专业立身，以“主心骨”夯实组织根基 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，与员工共同成长、科技赋能 、追求卓越
“以义制利 、与股东共同成长 、锻造文化软实力 ，彼此成就 。股东 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、“以义制利”是价值追求 ，公司将深耕差异化赛道，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以精神之魂引领发展之路，书写崭新答卷 ！公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，铸牢文化建设根基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
“成为有特色 、与证券行业功能使命同频共振 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，不断传承晋商文化精髓 ，
2026年8月22日，协作包容 、员工 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以此次企业文化升级为契机 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。守护人民美好生活的时代进程中，将党建品牌与“以义制利 、追求卓越”的核心价值观，区域领先 、立足“十五五”新发展阶段 ，全球视野 ，
山西证券根植于三晋大地 ，公司以国有金融机构的政治性 、管理一流 、协作包容 、把专业能力作为服务国家战略 、信 ：政治信仰、山西证券坚守“金融报国”初心 ，行业赞誉 ，人才的“一流”路径 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，